Heute führen wir unsere „Ein Einblick in die Coder Community“-Reihe fort und lernen den Gründer und CEO von we {code} it näher kennen. Haikal war selbst Informatikstudent als er das IT-Startup im August 2016 mit der Vision – eine Community aus Informatikstudenten und Fachexperten zu einem IT-Dienstleistungsanbieter zu vereinen – gründete. Er hat es sich zur Aufgabe gemacht, Unternehmen digital zu unterstützen und gleichzeitig ITler auf ihrem Karriereweg zu begleiten. An diesem Tag dürfen sich Leser auf vielfältige Einblicke in das Leben und Schaffen von we {code} it freuen.

Das Highlight von we {code} it ist die Vernetzung von Fachkräften und Wirtschaft. Als etabliertes IT-Startup führen wir gut ausgebildete Informatikstudenten aus der Universität an die Praxis heran, befähigen diese, Lösungen für reale Herausforderungen zu schaffen und vernetzen diese miteinander. we {code} it vereint Kenntnisse mit Fähigkeiten auf der einen Seite und fördert professionell sowie erfahrungsbasiert die Programmierer der Zukunft auf der anderen, von dem andere Unternehmen als Kunden sowie die mitwirkenden Studenten profitieren. Es entsteht ein Pool an Wissen, mit dem die Studenten sich stetig weiterentwickeln aber auch gleichzeitig dafür sorgen, dass andere Unternehmen wachsen um mit der Zeit gehen zu können. Als Vorreiter zeigt we {code} it, wie sich starre Branchenstrukturen aufbrechen lassen. Wir bieten dem IT-Outsourcing mit Kreativität und innovativer Technologie die Stirn.

<CODING/> ist für dich keine Fremdsprache? Du studierst momentan Informatik o.ä., hast viele innovative Ideen, blickst gerne auch einmal über den Tellerrand hinaus und hast Freude an IT-Themen und digitalen Trends? Bewirb dich jetzt auf unserer Karriereseite als studentische*r Softwareentwickler*in und lebe deinen Programmierdrang aus.

Du bist interessiert und willst mehr über das we {code} it Leben erfahren? Lerne unser Team unter Part 1, Part 2, Part 3 und Part 4 kennen.

Viele Großunternehmen nutzen bereits das IT Outsourcing an externe Dienstleister, um Zeit, Arbeitskraft, Energie und vor allem Kosten einzusparen.

Dies kann von kleineren Wartungsarbeiten über Erweiterungen von Datenbanksystemen bis hin zu größeren Kooperations-Projekten reichen. Unter Outsourcing zählt ebenso das Outtasking, bei dem Teilaspekte eines Prozesses ausgelagert werden. Outtasking könnte ebenfalls ein guter Zwischenweg sein, wenn Unternehmen noch unsicher sind, den Weg des Auslagerns zu gehen.
Das Ziel ist so oder so, die eigentliche Arbeit der Unternehmen in ihrer Effizienz zu maximieren. Indem man Schwachstellen in Arbeitsprozessen erkennt und von IT Dienstleistern lösen lässt, haben Mitarbeiter den Kopf frei für die eigentliche Zielsetzung. Wenn die Expertise in bestimmten Bereichen liegt, sollte man seinen Arbeitsalltag sicherlich nicht von Aufgaben vereinnahmen lassen, die einen letztendlich unnötig aufhalten, aber nun mal gemacht werden müssen, um weiter voranzukommen. Meistens setzt hier die externen IT Dienstleister an, um Optimierungschancen zu analysieren, Automatisierungstools zu entwickeln oder andere kleinere Mängel zu eliminieren.

Diese Chancen werden vor allem im Banken- und Finanzsektor, in der Industrie und in der Telekommunikationsbranche genutzt. Somit ist es nicht verwunderlich, dass immer mehr Unternehmen diese Unterstützung nutzen, um effizient arbeiten zu können.

Wo sind hierbei die Risiken?
Klar, Arbeit delegieren, um stressfreier voranzukommen, klingt erstmal nach der Ideallösung schlechthin. Outsourcen impliziert jedoch auch: Ich gebe meine Ressourcen an jemanden von außerhalb ab. Wichtige Daten und die damit einhergehende Verantwortung werden abgegeben. Datenskandale dürfen sich gerade Großunternehmen hierbei nicht erlauben. Auftraggeber wie Auftragnehmer haben sich bei einem Outsourcing-Vertrag unbedingt an § 9 BDSG zu halten. Unachtsame Handhabung von Daten ist in jedem Fall ein Risiko, das umgangen werden kann, wenn man sich die Zeit nimmt sich auf geschäftlicher Ebene besser kennen zu lernen und sich vertraglich umfassend absichert. In unserem Beitrag zur Datenschutz Grundverordnung haben wir bereits die geahndeten Konsequenzen erläutert.

Outsourcen – aber wohin?
Was als Ersparnis auf jeder Ebene gedacht ist, kann ganz schön nach hinten losgehen, wenn das Outsourcing falsch gewählt ist. Verantwortungsgefühl spielt natürlich eine essentielle Rolle – die richtige Kommunikation jedoch mindestens genauso. Geht die Kommunikationsqualität aufgrund von Verständnisfehlern verloren, sei es wegen der Sprache oder wegen Klarheit in den Ansprüchen und Umsetzungswegen, ist dies alles andere als zielführend. Was als Nutzenmaximierung gedacht war, kann sich schnell als Qualitätsverlust erweisen. Der Sinn der Automatisierung entfällt, wenn aufgrund von Kommunikationsproblemen mehrere Parteien daran arbeiten müssen, den delegierten Auftrag für alle verständlich zusammenzuführen. Auch Bug-Behebungen gestalten sich bei Partnern, die leichter zu erreichen sind, einfacher. Inländisches Outsourcing ist aus diesem Grund immer mehr im Kommen und erweist sich als größerer Nutzen, da vermeidbare Überarbeitungsschleifen besser vermieden werden können.

Outsourcen an Studenten – wie kann das funktionieren?
Da mindestens eine Teil-Auslagerung von Projekten und Prozessen stark benötigt wird, Kompetenz und Preiswertigkeit jedoch selten vorteilhaft zu vereinbaren sind, setzen wir an der Nachfrage-Angebot-Problematik an. Die professionellen Berater von we {code} it lernen das Unternehmen und die Optimierungschancen im Arbeitsprozess kennen. Im nächsten Schritt konzipieren wir eine Lösung für Sie. Das Entwickeln dieser Lösung übernehmen nun unsere kompetenten und umfassend geprüften Studenten und Studentinnen aus unserer we {code} it Community. Aufgrund des SCRUM-Prinzips, mit dem wir in regelmäßigen Abständen auf Seite des Auftraggebers und Coders vermitteln, kann unser Team von Projekt- und Qualitätsmanagern jeden Schritt überwachen und falls nötig optimieren. Das gesamte Projekt steht unter einer geregelter Qualitätssicherung, gleichzeitig kann durch unsere Arbeitsweise mit studentischen Codern das Outsourcing immernoch attraktiv bleiben, d.h. Qualitätsoptimierung sowie Kosteneinsparung erfüllen den Sinn und Zweck des Auslagerns. we {code} it arbeitet mit fundiertem Wissen und löst mit einem solchen Geschäftsmodell die Nachfrage des Outsourcens. Dabei wird die inländische Wirtschaft gefördert, indem Studenten professionell geschult werden, um qualifizierte IT Fachkräfte der Zukunft zu werden. Gleichzeitig kursiert der wirtschaftiche Austausch innerhalb des deutschen Marktes, was ihn wiederrum stärkt.

Dieses Konzept hat sich bewährt, denn während des letzten Jahres konnten wir KMUs, Startups und zunehmend Großkonzerne auf den Weg zur Digitalisierung und Optimierung ihrer Arbeitsprozesse begleiten und ihnen zu mehr Effizienz verhelfen, indem wir Prozesse automatisierten, Apps programmierten oder Webseiten moderner gestalteten. Umfassende IT Beratung gehörte zu jeder dieser Leistungen dazu. So können wir dafür sorgen, dass we {code} it ein verlässlicher Partner ist, der andere Unternehmen stark aufstellt.

Einige von euch hatten schon gelesen, dass wir in Offenbach auf dem IHK Gründertag, einer Ausstellungsplattform für Existenzgründer, als Aussteller vertreten waren.

Unsere erste Marketingmaßnahme war ein voller Erfolg! In angenehmer Atmosphäre konnten wir anderen Existenzgründern auf der Suche nach einem Unterstützer im Software-Bereich einen guten ersten Start in eine kompetente IT-Beratung zu geben.
Natürlich kamen auch jede Menge Fragen auf uns zu. Wir haben uns in einem persönlichen Gespräch näher erklären können. Die Fragen und Antworten haben wir für euch zusammengefasst:

Was unterscheidet euch von anderen Software-Dienstleistern?

Zum einen zeichnet sich we {code} it dadurch aus, Studenten durch Projekte an die Praxis heranzuführen, um sie für den Arbeitsmarkt stark aufzustellen und ihnen die nötige Erfahrung an die Hand zu geben. Denn wer Informatik oder ein Informatik-verwandtes Fach studiert, ist zunächst noch nicht zum Coder befähigt. Die nötige Brücke von Theorie in die Praxis schlägt we {code} it mit abwechslungsreichen und fordernden Projekten, die die Studenten gemeinsam mit IT Experten umsetzen. Den Kenntnisstand der Studenten stellt we {code} it mit einem Einstiegstest fest. Daran angeknüpft finden regelmäßig Schulungen statt, um sie weiterzubilden.

Die IT Experten von we {code} it beraten den Kunden kompetent und befähigen gleichzeitig den Nachwuchs selbst zum Experten zu werden. Das Projekt- und Qualitätsmanagement erfolgt von den Experten von we {code} it, sodass ein qualitativ hochwertiges und einwandfreies Ergebnis sichergestellt wird.
Das bringt mehrere Vorteile: we {code} it wird zum Wirtschaftstreiber der IT-Nachwuchs-Experten von Morgen. Es kommt ein unheimlich großer Pool an Fähigkeiten und Programmiersprachen zusammen, sodass wir viele Spezialgebiete abdecken und das Ergebnis dabei dennoch Tiefe, Komplexität und Niveau aufweist. Das Zusammenspiel aus universitärer Theorie, projektorientierter Praxis und one-on-one Mentoring von Fachexperten ermöglichen ein wirkungsvolles und effizientes Angebot.
Was uns zum nächsten Punkt bringt:

Kostengünstiges Outsourcing.

Gründer und CEO Haikal Khair gründete we {code} it mit der Vision, Unternehmen digital zu unterstützen und sie in ihrer Effizienz zu stärken. Vor allem gründete er we {code} it aber, um eine starke Alternative zu dem so beliebten Outsourcing nach Indien und Osteuropa zu bieten. IT-Outsourcing kann sich ebenso im Inland gestalten, preiswert und erstklassig zugleich sein. Als IT-Student merkte Haikal Khair selbst sehr schnell, dass der Einstieg in den Arbeitsmarkt für gelernte ITler durch die günstigere Konkurrenz im Ausland zunehmend erschwert wird, obwohl das Studium unter den Top Ten Studiengängen aufgelistet ist.
Der Grund: Viele Unternehmen machen Abstriche bei der Komplexität und der eigentlich erhofften Vision ihres digitalen Vorhabens, nur um kostengünstig ins Ausland auszulagern. Dabei entstehen jedoch, wie schon erwähnt, zum einen Abstriche in dem, was vielleicht mit Partnern im Inland möglich wäre und zum anderen stellt sich die Kommunikation oftmals schwierig dar. Auch Feedbackschleifen können sich unnötig in die Länge ziehen. Verbesserungen müssen oftmals nachträglich gefordert werden, die das Unternehmen letztendlich zum Projekt dazu addieren und entsprechend entlohnen muss.

Auch wenn das eine preisgünstigere Variante sein mag, so schwächt das doch den deutschen Arbeitsmarkt drastisch. Es bietet dem IT-Nachwuchs immer weniger Chancen und das mögliche Potential, was wir hier in Deutschland an Bildung und Weiterentwicklung haben, wird dadurch nicht genutzt.
Darin sieht das Team von we {code} it einen Fehler. Outsourcing wird nicht aufhören, dessen sind wir uns bewusst. Doch genau deshalb bieten wir eine für alle Seiten bessere Variante, die die Möglichkeiten, die uns in Deutschland gegeben werden, auch wertschätzt.

Habt ihr euch schon auf dem Markt als Software-Dienstleister etablieren können?

Jede Idee und jedes Können benötigt eine Referenz, die die Qualität und die Glaubwürdigkeit belegt, um nach außen hin das nötige Vertrauen zu schaffen. Auch hier können wir uns glücklich schätzen seit unserem kurzen Bestehen auf dem Markt rund 30 Projekte erfolgreich abgeschlossen zu haben. Einige der wichtigsten Referenzen findet ihr auf unserer Webseite in der Rubrik „Referenzen“ und direkt darunter wörtliche Empfehlungen.

Unsere Case-Study, die uns persönlich sehr am Herzen lag, haben wir ebenfalls als Blogbeitrag veröffentlicht. Dort könnt ihr nachlesen, wie ein Projekt mit we {code} it im Detail abläuft.

Darüber hinaus gibt die Einladung von Hessen Trade & Invest als Aussteller bei der CeBIT dabei zu sein, unserem Bestreben Recht und Achtung.

Ebenso haben wir uns sehr gefreut, dass die Offenbach Post uns, unter den vielen dort vertretenen Existenzgründern, auf dem IHK Gründertag vom 11. März 2017 in ihrem Artikel erwähnt hat.

Wir wollen Mut machen, Visionär zu werden und für die eigenen Ziele einzustehen. Hard work pays off!